Head Nurse - Inpatient Care (MRHA)

Mandaya Hospital Group · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 18000000 per bulan

Bergabunglah dengan Mandaya Hospital Group, penyedia layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, sebagai Head Nurse for Inpatient Care (MRHA) di Jakarta Selatan. Dalam peran ini, Anda akan mengawasi operasi perawatan, memastikan pelayanan pasien yang luar biasa, dan memimpin tim profesional kesehatan yang berdedikasi.

Di Mandaya Hospital Group, kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik dengan teknologi canggih dan tim profesional. Sebagai Head Nurse, Anda akan bekerja dengan sistem rekam medis elektronik (EMR) seperti Medisys dan menggunakan perangkat lunak manajemen rumah sakit (HIS) untuk memastikan efisiensi operasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

Mengawasi dan mengelola tim perawat untuk memastikan pelayanan pasien yang berkualitas tinggi.
Mengembangkan dan menerapkan protokol perawatan pasien yang sesuai dengan standar internasional.
Memantau kualitas perawatan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi kesehatan.
Menggunakan sistem rekam medis elektronik (EMR) seperti Medisys untuk mencatat dan mengelola data pasien.
Melakukan audit perawatan secara berkala untuk memastikan kualitas dan keselamatan pasien.
Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya rumah sakit.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim perawat.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan pelayanan pasien yang terintegrasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

S1/S2 Keperawatan dari perguruan tinggi terakreditasi.
Minimal 10 tahun pengalaman sebagai perawat kepala di rumah sakit.
Memiliki sertifikasi sebagai Head Nurse atau MRHA dari organisasi profesional seperti INAC atau KNAP-KI.
Pengalaman dalam menggunakan sistem rekam medis elektronik (EMR) seperti Medisys.
Memahami dan dapat menerapkan protokol perawatan pasien sesuai dengan standar internasional.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang manajemen rumah sakit dan regulasi kesehatan.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.