Lead Recruiter

PRIMA Nusantara · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 22.000.000 per month

PRIMA Nusantara sedang mencari Lead Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga menghire kandidat yang sesuai.

Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan talenta yang berkualitas. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan semangat untuk bekerja keras, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang menarik dan fasilitas yang lengkap menanti Anda di PRIMA Nusantara.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga menghire kandidat yang sesuai.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.
  • Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kualifikasi kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan teknis yang baik dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhousedll.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola basis data kandidat.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengirimkan email rekrutmen yang efektif.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.</li><li>Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.</li><li>Keahlian dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait