Recruiter

PT Harapan Galih · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Harapan Galih sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Lokasi kerja di Purwokerto, Jawa Tengah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, lowongan kerja, dan database internal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Mengelola proses onboarding untuk kandidat baru yang diterima.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, baik yang diterima maupun yang ditolak.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan database kandidat.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Fleksibilitas untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan berbagai karakter individu.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber pencarian kandidat seperti media sosiallowongan kerjadan database internal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidatbaik yang diterima maupun yang ditolak.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan berbagai karakter individu.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan database kandidat dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulis.Kemampuan untuk mengelola waktu dan tugas dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait