Senior Recruiter Staff (Talent Pool)

Seven Retail Group · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Seven Retail Group adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dan mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Senior Recruiter Staff yang memiliki pengalaman luas dalam pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk bergabung dengan tim Talent Pool kami. Peran ini akan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dengan menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, pemasangan iklan, penyaringan kandidat, dan wawancara.,Menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat untuk memastikan kecocokan dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk mencapai target rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.,Berkoordinasi dengan tim rekrutmen lainnya dan departemen terkait untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja Indonesia dan tren rekrutmen terkini.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait