Senior Talent Acquisition

Berkah Eko Fruit · 📍 Kediri, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Berkah Eko Fruit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan bakat terbaik dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan calon karyawan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, perekrutan, dan mitra sumber daya manusia.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.

Mengkoordinasikan proses perekrutan dan memastikan bahwa semua tahapan dilakukan dengan efisien dan profesional.

Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon karyawan dan karyawan baru.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim sumber daya manusia lainnya.

Memastikan bahwa semua proses perekrutan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia di industri pertanian atau terkait.

Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra sumber daya manusia.

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan secara profesional dan objektif.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pencari kerja dan mitra sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan secara profesional dan objektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektifbaik secara lisan maupun tertulis.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang